Test BHP administracja. SEMCOREPobierz MATERIAŁY SZKOLENIOWEPobrałem materiały szkoleniowe i zapoznałem się z nimi 1. Pracodawca ma obowiązek zapewnić nieodpłatnie odzież i obuwie robocze pracownikom w przypadku, gdy ich własna odzież może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu. Prawda Fałsz2. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp lub przepisów przeciwpożarowych pracodawca może zastosować wobec niego karę upomnienia, nagany bądź karę pieniężną. Prawda Fałsz3. Znaki ostrzegawcze BHP mają kolor: czerwony zielony żółty4. Pracodawca ma obowiązek poinformowania pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną przez nich pracą. Prawda Fałsz5. Miejsca w zakładzie pracy, do których pracownicy mają dostęp podczas pracy, a w których istnieje ryzyko kolizji z przeszkodami, upadku lub spadania przedmiotów, powinny być oznakowane skośnymi pasami - na przemian białymi i czarnymi lub czerwonymi i żółtymi. Prawda Fałsz6. Ochrona przeciwhałasowa polega na wykorzystaniu elementów ochrony indywidualnej np. zatyczek do uszu, nauszników Prawda Fałsz7. Stosowanie niebezpiecznych substancji w środowisku pracy jest niedopuszczalne. Prawda Fałsz8. Pracownik służby bhp ma prawo niezwłocznie wstrzymać pracę maszyny w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia zdrowia pracownika. Prawda Fałsz9. Środki ochrony indywidualnej powinny być stosowane w sytuacjach, gdy nie można uniknąć zagrożeń albo nie można ich wystarczająco ograniczyć za pomocą środków ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy. Prawda Fałsz10. Masa przedmiotów przenoszonych przez kobietę nie może przekraczać: wybierz poprawną odpowiedź12 kg przy pracy stałej.8 kg przy pracy stałej.5 kg przy pracy stałej.11. Za wypadek przy pracy, zgodnie z jego definicją, uważa się m.in. zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące skutek zdrowotny u pracownika wykonującego pracę na rzecz pracodawcy w zakresie przyznanych mu obowiązków służbowych. Prawda Fałsz12. Za wypadek przy pracy, zgodnie z jego definicją, uważa się: wybierz poprawną odpowiedźzdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące skutek zdrowotny u pracownika wykonującego pracę na rzecz pracodawcy w zakresie przyznanych mu obowiązków służbowychzdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące skutek zdrowotny u pracownika wykonującego prace domowezdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną bez skutku u pracownika wykonującego pracę na rzecz pracodawcy w zakresie przyznanych mu obowiązków służbowych13. Poszkodowany w wypadku pracownik ma prawo zgłaszania uwag i zastrzeżeń do treści protokołu powypadkowego. Prawda Fałsz14. W przypadku zauważenia pożaru pracownik jest zobowiązany: Niezwłocznie zabezpieczyć dokumentację księgową Zaalarmować wszelkimi dostępnymi środkami innych pracowników oraz straż pożarną i przełożonego Powiadomić telefonicznie służbę BHP15. Jakie metody stosowane są dla uniknięcia COVID-19: Stosowanie ochronników słuchu i unikanie chłodnych pomieszczeń Zakrywanie ust i nosa, dezynfekcja rąk i dystans 2m od innych osób Zażywanie Natrium Sulfuricum i mięty16. W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż: 20° C 18° C 16° C17. W pozycji bezpiecznej układamy poszkodowanego: Ze złamanym kręgosłupem nieprzytomnego z zachowanymi funkcjami życiowymi Tylko, gdy jest przytomnyDane do zaświadczeniaImię Nazwisko E-mail Data urodzenia Miejsce urodzenia Zakończ test