Szkolenie BHP dla stanowisk inżynieryjno-technicznych – DECRETUM

HOME
Systemy zarządzania
BHP online
BHP
PPOŻ
Sklep HACCP
Blog

Szkolenie BHP dla stanowisk inżynieryjno-technicznych

Proszę zapoznać się z poniższą prezentacją, a następnie rozwiązać test wiedzy poniżej.

Test inżynieryjno techniczne

Test BHP dla pracowników inżynieryjno – technicznych

1. Pracodawca ma obowiązek zapewnić nieodpłatnie odzież i obuwie robocze pracownikom w przypadku, gdy ich własna odzież może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu.

Prawda

Fałsz

2. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp lub przepisów przeciwpożarowych pracodawca może zastosować wobec niego karę upomnienia, nagany bądź karę pieniężną.

Prawda

Fałsz

3. Znaki ostrzegawcze BHP mają kolor:

czerwony

zielony

żółty

Do czynników niebezpiecznych w środowisku pracy zalicza się m.in.

4. Pracodawca ma obowiązek poinformowania pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną przez nich pracą.

Prawda

Fałsz

5. Miejsca w zakładzie pracy, do których pracownicy mają dostęp podczas pracy, a w których istnieje ryzyko kolizji z przeszkodami, upadku lub spadania przedmiotów, powinny być oznakowane skośnymi pasami – na przemian białymi i czarnymi lub czerwonymi i żółtymi.

Prawda

Fałsz

6. Ochrona przeciwhałasowa polega na wykorzystaniu elementów ochrony indywidualnej np. zatyczek do uszu, nauszników

Prawda

Fałsz

7. Stosowanie niebezpiecznych substancji w środowisku pracy jest niedopuszczalne.

Prawda

Fałsz

8. Pracownik służby bhp ma prawo niezwłocznie wstrzymać pracę maszyny w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia zdrowia pracownika.

Prawda

Fałsz

9. Środki ochrony indywidualnej powinny być stosowane w sytuacjach, gdy nie można uniknąć zagrożeń albo nie można ich wystarczająco ograniczyć za pomocą środków ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy.

Prawda

Fałsz

10. Masa przedmiotów przenoszonych przez kobietę nie może przekraczać:

11. Za wypadek przy pracy, zgodnie z jego definicją, uważa się m.in. zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące skutek zdrowotny u pracownika wykonującego pracę na rzecz pracodawcy w zakresie przyznanych mu obowiązków służbowych.

Prawda

Fałsz

12. Za wypadek przy pracy, zgodnie z jego definicją, uważa się:

13. Poszkodowany w wypadku pracownik ma prawo zgłaszania uwag i zastrzeżeń do treści protokołu powypadkowego.

Prawda

Fałsz

14. W przypadku zauważenia pożaru pracownik jest zobowiązany:

Niezwłocznie zabezpieczyć dokumentację księgową

Zaalarmować wszelkimi dostępnymi środkami innych pracowników oraz straż pożarną i przełożonego

Powiadomić telefonicznie służbę BHP

15. W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż:

20° C

18° C

16° C

16. W pozycji bezpiecznej układamy poszkodowanego:

Ze złamanym kręgosłupem

nieprzytomnego z zachowanymi funkcjami życiowymi

Tylko, gdy jest przytomny

Żeby otrzymać zaświadczenie, proszę wypełnić poniższy formularz.
W mailu otrzymacie Państwo link do płatności – zaświadczenie i faktura zostaną przesłane na podany e-mail po zaksięgowaniu wpłaty.

Dane do zaświadczenia

Imię

Nazwisko

E-mail

Data urodzenia

Miejsce urodzenia

NIP

Nazwa firmy

Ważne linki

Home
Regulamin sklepu
Kontakt
Polityka prywatności

Kontakt

Cleanserve Sp. z o.o.
62-010 Wronczynek, ul. Gołąbkowa 12

(+48) 664 031 746

biuro.decretum@gmail.com

Designed with WordPress

Developed By Themegrove.com

Facebook
Instagram
YouTube

Zarządzaj zgodą

Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.

Funkcjonalne Funkcjonalne Zawsze aktywne

Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.

Preferencje Preferencje

Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.

Statystyka Statystyka

Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.

Marketing Marketing

Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.

Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach

Zobacz preferencje

{title} {title} {title}